Uppsala växer, och vi blir allt fler äldre. Vi seniorer är friskare och mer aktiva än tidigare generationer, men för att fortsätta må bra behöver vi mötesplatser där vi kan träffas, röra på oss och delta i meningsfulla aktiviteter. Det är inte lyx – det är en investering i hälsa, livskvalitet och ett längre självständigt liv.

Samtidigt vet vi att fler av oss förr eller senare kommer att behöva omsorg. Därför måste hemtjänsten, äldreboendena och seniorboendena fungera – inte bara på pappret, utan i verkligheten. Trygghet i äldreomsorgen är en grundläggande del av ett välfärdssamhälle. I dag är den tryggheten långt ifrån självklar.

Arbetet inom hemtjänst och äldreboenden är både tungt och avgörande. Personalen gör ett fantastiskt jobb, men de kan inte bära hela systemet på sina axlar. De behöver stöd, närvarande ledarskap och rimliga förutsättningar. Här måste kommunen ställa sig en ärlig fråga: får verksamhetsledarna det stöd de behöver för att kunna stötta sin personal – eller lämnas de att lösa problemen själva?

En bra verksamhetsledare lyssnar, förklarar beslut och står upp för sin verksamhet. Men det kräver att kommunen ger dem mandat, tid och resurser. Utan det riskerar både personalens arbetsmiljö och de äldres trygghet att försämras.

Vi seniorer vill kunna se fram emot åldrandet. Vi vill veta att det finns en fungerande hemtjänst och äldreomsorg den dag vi behöver den. Det är inte för mycket begärt. Frågan är om kommunen är beredd att ta ansvar – eller om vi ska fortsätta hoppas på förbättringar som aldrig kommer.

Hans Nordström

Ordförande

Uppsala Pensionärsföreningars Samarbetsråd (UPS)